Internationella funktionshinderdagen

Mors dag, Fars dag, Alla Hjärtans dag är dagar som alla känner till. Många firar de, andra inte.
Idag är det Internationella Funktionshinderdagen. En dag som jag inte vetat om fram tills för några dagar sedan. En dag som jag hade velat känna till mycket tidigare och som jag anser är mer viktig att uppmärksamma än ovanstående dagar.
 
Den Internationella Funktionshinderdagen kom till år 1992. Dagen instiftades av Förenta Nationerna och dess syfte är att arbeta för en ökad medvetenhet kring funktionsnedsättningar. För att få ett samhälle tillgängligt för alla, helt enkelt. 
Det finns omkring 1 miljard människor i världen som lever med funktionsnedsättning. I Sverige har var femte person en funktionsnedsättning vilket är vår största minoritet, enligt FN:s utvecklingsprogram.
I Sverige har vi sedan 1966 haft en lagstiftning om att nybyggnationer ska vara tillgängliga för alla och sedan 2001 finns en lagstiftning om att hinder som är "enkla att avhjälpa" ska åtgärdas. Trots det så är Sverige fortfarande ett till största delen otillgängligt land för funktionsnedsatta. 60-90 procent av svenska stadskärnor är delvis eller helt otillgängliga.
I Sverige har ideella organisationer verkat för att otillgänglighet ska klassas som diskriminering. I januari 2015, snart ett år sedan, kom äntligen lagen. Det finns däremot flera brister. Lagen gäller inte alla. Platser där det finns 10 eller färre anställda behöver inte bry sig om lagen. Det betyder att många affärer, restauranger och andra offentliga lokaler kan fortsätta att vara otillgängliga utan att det är olagligt. Detta gör att funktionsnedsatta fortfarande ofta stängs ute från samhället.
 
Fakta: FN-konventionen om rättigheter för funktionsnedsatta
- Konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning syftar till att säkerställa mänskliga rättigheter och grundläggande friheter för alla personer med funktionsnedsättning.
- Den antogs av FN: generalförsamling den 13 december 2006 och öppnades för undertecknande den 30 mars 2007. Då skrev 82 länder under, däribland Sverige. Konventionen trädde i kraft den 3 maj 2008 och började gälla för Sverige den 14 januari 2009.
- Idag har 158 länder undertecknat konventionen.
- FN:s kommitte för rättigheter för personer med funktionsnedsättning, Commitee on the Rights of Persons with disabilities (CRPD) består av 18 oberoende experter från olika länder. Deras uppgift är att övervaka hur konventionen implementeras i länderna.
 
Källa: Google 
 
Hjulen snurrar, hjulen rullar..
/Rebecka/
 
Taggar: #internationella funktionshinderdagen;

Brister i tillgänglighetslagen

Funktionshinderrörelsen har arbetat med att få otillgänglighet in i Diskrimineringslagen i 20 år. Utredningen som lagen bygger på överlämnades redan 2010.

Från den 1 Januari 2015 har ingen längre rätt till att utestänga personer med funktionsnedsättning. Bristande tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning är alltså förbjudet. Enligt lagen betyder bristande tillgänglighet "att en person med funktionsnedsättning missgynnas genom att skäliga åtgärder för tillgänglighet inte har vidtagits för att personen ska komma i en jämförbar situation med personer utan funktionsnedsättning."

Det finns däremot undantag i lagen. Företag som har färre än 10 anställda undantas förutom de företag som verkar inom hälso- och sjukvården. Statistiska centralbyrån gjorde 2013 en statistik över de som befrias från lagen. Resultatet blev:
92 % inom handel
89 % inom hotell och restaurang
99% inom kulturen
90 % inom transport
Lagen gäller dessutom endast enkla åtgärder tex som att erbjuda en ramp eller lättbegriplig information. Det ska också tas hänsyn till verksamhetens praktiska och ekonomiska förutsättningar.

När man granskar om situationen är diskriminerande eller inte ska man se hur varaktig och omfattande relationen mellan den enskilda personen och verksamheten är. Även andra omständigheter ska granskas tex hur stor nyttan av en åtgärd är. Frågan är hur jag som rullstolsburen ska kunna få en varaktig relation till anställda i en butik som jag inte ens kommer in till och kan ta kontakt med på grund av saknaden av en ramp. Vem är det som ska göra bedömningen av behovet till en förändring?

Hjulen snurrar, hjulen rullar..
/Rebecka/
Taggar: diskrimineringslagen, funktionsnedsättning, lagen om tillgänglighet, tillgänglighetslag;

Hemmakväll del 2

Idag ringde jag till bostadsbolaget, Bygginvest. Jag nämnde bristerna och saknaden av dörröppnare hos Hemmakväll. Han som jag fick prata med trodde att dörren öppnades automatiskt utan knapp utifrån och med en knapp inifrån och att man bara behövde sätta igång elen för detta. Efter en egen undersökning tillsammans med en personal i eftermiddags kom vi fram till att det inte var så.

Jag uppfattade det som att han som jag fick prata med tog till sig det jag sa och att han höll med mig om att det är ett problem. Han bad mig återkomma ifall det inte skulle lösa sig. Det är dock inte Bygginvest som har hand om den biten egentligen fick jag veta. Det är istället butikschefen som ska se till att det är tillgängligt för alla och att allting fungerar som det ska. Jag förde det här vidare och får hoppas på en bra kommunikation mellan personalen på Hemmakväll och deras chef. Nu har jag tagit det första steget. Fortsättning följer.

Hjulen snurrar, hjulen rullar..
/Rebecka/
Taggar: funkofobi, hemmakväll, jönköping, lagen om tillgänglighet, otillgänglighet;